وقع مركز دبي للسلع المتعددة، اتفاقية خدمات رئيسية مع شركة «دبي للتأمين» لتقديم برنامج جديد لحماية حقوق الموظفين في المركز والشركات المُسجلةكافة.
وبموجب هذا البرنامج المعني بحماية حقوق القوى العاملة، سيتم توفير حماية أفضل لحقوق موظفي الشركات المُسجّلة في حالة عدم تمكن صاحب العمل من سداد الرواتب أو منح مكافأة نهاية الخدمة أو تكلفة عودتهم إلى أوطانهم، وذلك انطلاقاً من التزام مركز دبي للسلع المتعددة المتواصل بإرساء أسس بيئة عمل من الطراز الأول.
وسيكون تطبيق البرنامج الجديد إلزامياً على كل الأعمال والشركات التي تمارس أنشطتها انطلاقاً من مركز دبي للسلع المتعددة، وذلك خلال شهر مايو، على أن يتم الاستغناء عن نظام الوديعة التأمينية «الضمان المصرفي» والتي تبلغ قيمتها 3000 درهم عن كل موظف.
ويتمثّل هدف البرنامج التأميني الجديد في تعزيز سهولة ممارسة الأعمال في مركز دبي للسلع المتعددة من خلال تمكين الشركات من تقليل تكاليف توظيف الكوادر المهنية الجديدة وتعزيز تدفقاتها النقدية من خلال استرداد قيمة الودائع التأمينية عند تجديد تأشيرة الإقامة لكل موظف.
وقال أحمد بن سليم، الرئيس التنفيذي الأول والمدير التنفيذي لمركز دبي للسلع المتعددة: «بالنسبة لمركز دبي للسلع المتعددة وجميع الشركات المسجلة لدينا، فإن الموظفين هم أعظم أصولنا، ونحن ندرك بأن مسؤوليتنا تقتضي دعم هؤلاء الذين يسهمون في نجاحنا من خلال توفير مستوى عالٍ من الحماية لحقوقهم، خاصة في هذه الأوقات غير المسبوقة،وفي الوقت ذاته، تقلّل هذه المبادرة الجديدة من تكلفة ممارسة الأعمال للشركات الأعضاء في المركز، ما يساعد على نمو ونجاح جميع الشركات التي تتخذ من المركز مقراً لها».