وقعّت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، الثلاثاء (14|4)، بمقر الهيئة في دبي، مذكرة تفاهم، مع شبكة "لينكد إن" الشرق الاوسط وشمال أفريقيا، لإنشاء بنك المهارات الحكومي، وإطلاق المنتدى الإلكتروني لتنمية وتطوير المهارات والكفاءات البشرية.
وبموجب هذه المذكرة، تعمل الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية على جمع أكثر من 90,000 من موظفي القطاع الحكومي في الدولة على منصة "لينكد إن"، ومساعدتهم على إنشاء وتطوير صفحاتهم المهنية على الموقع، حيث ستستفيد الهيئة من تواجد موظفي مختلف القطاعات الحكومية على منصة "لينكد إن" للإطلاع على أبرز الكفاءات الإماراتية العاملة في مختلف الدوائر الحكومية، والعمل على إنشاء بنك المهارات الحكومية الأول من نوعه في المنطقة والمنتدى الإلكتروني.
وقال الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة: "يعد مشروع بنك المهارات والمنتدى الالكتروني، مصدرين ومرجعين بحثيين بالنسبة لنا، وبوصلةً لتوجهات سوق العمل المستقبلية، ويساعدان في التخطيط المقنن لخلق مهارات بعينها سواءً من خلال التعليم أو التدريب بأشكاله المختلفة، ومن خلالهما يمكن تنمية مهارات موظفي الحكومة الاتحادية التكنولوجية والبحثية، ويحفزهم لكسب المزيد من المهارات تماشياً مع احتياجات سوق العمل".
وأضاف الدكتور العور، أن الشراكة مع شبكة " لينكدان" يوفر فرصاً مهنية عدة، أبرزها إمكانية حصول هؤلاء الموظفين على دورات تدريبية مجانية، كما سيتيح لهم الاشتراك في الخدمة الإلكترونية الحصول على معلومات متخصصة، في إطار من السرية لبياناتهم الخاصة، بصورة تشبه خريطة لمهارات موظفي الحكومة الاتحادية، ليسهم في إجراء تخطيط مهاري سليم، ويخدم المشروعات الحكومية الحيوية.
وحول "مشروع المنتدى الإلكتروني"، أوضح مدير عام الهيئة إلى أن الهيئة ستفسح المجال أمام أعضاء المنتدى لمناقشة مثل هذه الموضوعات والإدلاء بآرائهم ومرئياتهم حولها، الأمر الذي من شأنه أن يشكل إضافة نوعية وقيمة مضافة لقضايا وموضوعات الطرح.
