أحدث الأخبار
  • 11:45 . الإمارات ترحب باعتماد الأمم المتحدة قراراً يمنع الجرائم ضد الإنسانية... المزيد
  • 11:34 . العثور على جثة الحاخام الإسرائيلي المختفي في دبي... المزيد
  • 11:33 . كيف تفاعل رواد التواصل مع حادثة اختفاء حاخام في دبي؟... المزيد
  • 11:32 . مقتل شخص بمحيط سفارة الاحتلال الإسرائيلي بعمّان بعد عملية إطلاق نار... المزيد
  • 11:14 . برشلونة يفرط في التقدم وينقاد للتعادل مع سيلتا فيغو بالدوري الإسباني... المزيد
  • 11:05 . جيش الاحتلال الإسرائيلي ينذر بإخلاء خمس قرى جنوب لبنان تمهيداً لقصفها... المزيد
  • 10:58 . سلاح الجو الأمريكي يرصد مسيرات مجهولة فوق ثلاث قواعد جوية في بريطانيا... المزيد
  • 10:50 . قمة كوب29 تتوصل إلى اتفاق بقيمة 300 مليار دولار لتمويل المناخ... المزيد
  • 01:45 . توتنهام يسحق السيتي على ملعب الاتحاد وفوز أرسنال وتشيلسي في الدوري الإنجليزي... المزيد
  • 01:29 . الإمارات تؤكد اختفاء الحاخام اليهودي دون ذكر جنسيته الإسرائيلية... المزيد
  • 01:16 . موقع أمريكي: ترامب صُدم لوجود أسرى إسرائيليين على قيد الحياة... المزيد
  • 01:04 . الشارقة يظفر ببطولة الأندية الآسيوية الأبطال لكرة اليد... المزيد
  • 12:57 . تحقيق إسرائيلي يُرجح مقتل الحاخام اليهودي على يد خلية إيرانية في دبي... المزيد
  • 12:33 . دوري أدنوك.. الجزيرة يسحق عجمان ودبا الحصن يحقق فوزه الأول... المزيد
  • 09:37 . صحف بريطانية: قرار الجنائية الدولية ضد نتنياهو زلزال هز العالم... المزيد
  • 09:11 . حادثة مفاجئة.. اختفاء مبعوث طائفة يهودية في أبوظبي... المزيد

لجنة لإعداد قانون الموارد البشرية في عجمان

عجمان – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 30-11--0001

اعتمد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ممثل الحاكم للشؤون الإدارية والمالية بحكومة عجمان، القرار رقم (7) لسنة 2014 بشأن تشكيل لجنة لإعداد مشروع قانون الموارد البشرية للإمارة.

ويأتي إعداد القانون حرصاً من الادارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في حكومة عجمان على تطوير وتنمية السياسات، والنظم والتشريعات ذات العلاقة بالموارد البشرية، والتي تتمحور في مجملها حول تطوير الأداء الحكومي في الإمارة.

وأوضح راشد عبد الرحمن السويدي، رئيس لجنة إعداد مشروع قانون الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن من اختصاصات اللجنة القيام بدراسة قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم الأميري رقم (9) لسنة 2008 ولائحته التنفيذية، الصادرة بالقرار رقم (55) لسنة 2008، والملاحظات الواردة عليهما من الجهات الحكومية، وكذلك دراسة مقترح مشروع قانون الموارد البشرية لحكومة عجمان ومشروع لائحته التنفيذية المعد من قبل الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية، حيث إن القانون مساير للتطورات الحديثة في تنظيم الموارد البشرية الحكومية، ووفقاً لأفضل الممارسات المطبقة محلياً وإقليمياً. 

وأكد السويدي أن عمل اللجنة ينتهي في موعد غايته ثلاثة أشهر من تاريخ صدور هذا القرار، والهدف من اعداد قانون الموارد البشرية لحكومة عجمان الى تحسين إجراءات العمل، وضمان أكبر قدر ممكن من المرونة في الجوانب التنظيمية، واتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية بمستوى يتلاءم ومتطلبات أنشطة عمل الدوائر الحكومية في الإمارة.

ويأتي إصدار هذا القانون ضمن جهود حكومة عجمان الرامية إلى تحديث وتطوير بيئة وعلاقات العمل في القطاع الحكومي، بما يوفر أقصى درجات التميز والكفاءة والفعالية للموظف العام، في بيئة عمل مستقرة ومحفزة، قوامها الانتماء والإبداع والالتزام.

كما روعي في إعداد القانون عدة مدخلات منها، الإطلاع على قوانين الموارد البشرية في الدولة، استطلاع رأي بشأن قانون الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية مع الدوائر الحكومية في حكومة عجمان، مراجعة المرسوم الأميري الحالي ولائحته التنفيذية، وأخذ الملاحظات من قبل الدوائر الحكومية بالإمارة، وبالإضافة إلى الزيارات الميدانية لمديري الموارد البشرية في الدوائر الحكومية، كما استهدف القانون دعم خطط وبرامج التوطين والإحلال في الدوائر الحكومية، وتعزيز قدرات هذه الدوائر على استقطاب الكوادر البشرية المؤهلة والكفاءات المتميزة القادرة على تنفيذ وإنجاز الخطط التنموية لإمارة عجمان.