10:18 . الإمارات تتسلم أول طائرة تركية مسيرة من نوع “بيرقدار أقنجي”... المزيد |
08:49 . "لانا" تستحوذ على 50% من "واف لايت تكنولوجيز" الطبية العاملة بالدولة... المزيد |
08:19 . صحيفة: نظام الأسد أعدم العشرات من كوادر حماس... المزيد |
08:13 . أسرة القرضاوي تحذر من خطورة تسليمه لأبوظبي... المزيد |
07:26 . رئيس الدولة يزور باكستان ويبحث تعزيز التعاون الثنائي... المزيد |
01:06 . السودان.. قتلى وجرحى جراء قصف الدعم السريع لمناطق سكنية... المزيد |
12:49 . وزير الخارجية السوري يصل إلى الدوحة... المزيد |
12:04 . "التعليم العالي" تحدد ست إرشادات للجامعات لقبول الطلبة بالبرامج الأكاديمية... المزيد |
11:50 . وصول ثلاث قوافل مساعدات إماراتية إلى غزة... المزيد |
11:40 . ألمانيا تعتزم ترحيل بعض اللاجئين السوريين إلى وطنهم... المزيد |
11:21 . في خطوة “تاريخية”.. السنغال وموريتانيا تشرعان في إنتاج الغاز الطبيعي... المزيد |
11:14 . برشلونة للدور 16 بكأس إسبانيا وإشبيلية يودع بخسارة ثقيلة... المزيد |
11:04 . السودان يبلغ تركيا ترحيبه بوساطة أردوغان لحل الأزمة مع أبوظبي... المزيد |
10:42 . غارات أميركية وبريطانية على شمال اليمن... المزيد |
12:45 . رئيس الدولة يهنئ العاهل البحريني بفوز منتخب بلاده ب"خليجي 26"... المزيد |
11:40 . بفوزه على عمان.. منتخب البحرين يضيف النجمة الثانية له في بطولات كأس الخليج... المزيد |
نالت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة على شهادة اعتماد أفضل بيئة عمل من مؤسسة Great place to work العالمية وذلك تقديراً لجهود الهيئة في مجال تحفيز الموظفين وتوفير مناخ من الثقة.
وأوضح عبدالله عبدالرحمن الشامسي، مدير عام هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة يوم الاثنين، أن الهيئة حصلت على شهادة اعتماد أفضل بيئة عمل عن الفترة من نوفمبر 2022 حتى نوفمبر 2023 والتي تمنحها المنظمة الأمريكية "غريت بليس تو ورك" بناءً على الاستبيان الخاص بمؤشر الثقة الذي تم طرحه على الموظفين لقياس تجربتهم في العمل بهيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة وشارك فيه عدد كبير من مختلف المستويات الوظيفية؛ وفقاً لوكالة أنباء الإمارات "وام".
وأكد، أن حصول الهيئة على شهادة الاعتماد لأفضل بيئة عمل هذا العام والعام الماضي يؤكد نجاح استرايجية الهيئة والاستمرار في التركيز على العنصر البشري والاستماع لاحتياجات الكوادر البشرية وتطلعاتهم وإعداد وتنفيذ المبادرات التي تساهم في توفير بيئة العمل الإيجابية التي تسهم في تنمية قدرات الموظف وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية والتي تُعد من الركائز الأساسية للثقافة المؤسسية في الهيئة وتطبيق أفضل الممارسات وزيادة القدرة التنافسية والفخر بالانتماء للهيئة.
وأضاف، أن الحصول على الشهادة هذا العام جاء وفقاً لمؤشر الثقة والذي تحقق من خلاله نتائج إيجابية، حيث تم الاستناد على معايير تقييم رئيسية حققت فيها الهيئة نِسبا مرتفعة منها فعالية وتأثير الاتصال والتواصل الداخلي بين فريق القيادة والموظفين وشعور الموظف بالفخر تجاه العمل الذي يؤديه والرفاه الوظيفي وتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والعمل وقدرة الهيئة على تطوير كفاءة الموظفين إلى جانب روح الفريق والعمل الجماعي والهوية والثقافة المؤسسية للهيئة والمسؤولية المجتمعية.